Ich bringe Ordnung in Unternehmen, Vermögen & Real Assets.
Damit Übergänge sicher gelingen, klar, strukturiert und mit Wirkung.

Bekannt aus:

Die Alexander Niggemann STRUKTUR-METHODE realisiert deine Kernziele:

  • Mehr Klarheit:
    Du gewinnst Struktur in Unternehmen, Vermögen & Real Assets.
    Unklare Systeme werden geordnet, Prozesse verschlankt und du weißt jederzeit, wo du stehst, unternehmerisch und finanziell.
  • Mehr Wachstum:
    Wachstum entsteht nicht aus mehr Arbeit, sondern aus besseren Strukturen. Ich zeige dir, wie du Übergänge sicher meisterst, Entscheidungen schneller triffst und Engpässe eliminierst, ohne dich selbst zu überlasten.
  • Mehr Freiheit:
    Wenn Ordnung im Unternehmen herrscht, entsteht Freiraum. Du reduzierst Stress, gewinnst Zeit zurück und kannst dich endlich auf die Dinge konzentrieren, die wirklich Wert schaffen.

Über Alexander Niggemann

Alexander Niggemann arbeitet seit mehr als zwanzig Jahren an der Schnittstelle von Unternehmen, Vermögen und persönlichen Übergängen. Er bringt Ordnung in Strukturen, Prozesse, Verantwortlichkeiten und Real Assets, dort, wo Komplexität, Tempo und Verantwortung zusammentreffen.

Er unterstützt Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte, die Entscheidungen auf ein solides Fundament stellen müssen: klar, strukturiert und mit Wirkung. Sein Fokus liegt auf Stabilität, Transparenz und konsequenter Umsetzung, damit Wachstum, Übergänge und Veränderung nicht im Chaos enden.

Er arbeitet nur mit Menschen und Organisationen, die bereit sind aufzuräumen und mutig neu auszurichten.

Buchveröffentlichungen:

Die 5B-Strategie - Alexanders Struktur-Framework:

Wie ist die 5B-Strategie entstanden?

Manchmal wünschst du dir, klar in die Zukunft blicken zu können und Entscheidungen in fünf Tagen statt in fünf Wochen zu treffen?

Genau dafür habe ich die 5B-Strategie entwickelt.

Die Idee entstand nicht im Meetingraum, sondern in einer kurzen Mittagspause in Düsseldorf. Ein Kaffee, ein ruhiger Moment und ein Gedankenblitz:

Was wäre, wenn Unternehmer Struktur genauso betrachten würden wie ein perfekt geröstetes Kaffeeprofil? Klar, messbar, wiederholbar.

Ich verband mein Wissen aus Führung, agilen Methoden, Vertrieb, Kreativität und persönlicher Entwicklung und daraus entstand ein praktikables agiles System für Unternehmer, die mehr Klarheit, Wachstum und Freiheit wollen.

Die Vorteile der 5B-Strategie

Statt langer Theorie bekommst du ein Framework, das sofort wirkt:

  • Bessere Entscheidungen: du weißt in jedem Moment, was wichtig ist.

  • Mehr Tempo: Übergänge, Engpässe und Prioritäten werden klar.

  • Stabileres Wachstum: ohne mehr Arbeit, sondern mit besseren Strukturen.

  • Mehr persönliche Freiheit: Stress sinkt, Fokus steigt.

  • Übertragbar auf Unternehmen, Vermögen & Real Assets: ein universelles Führungsinstrument.

Die 5B-Strategie im Detail:

Nutze die Energie deines Umfeldes und mach diese zur Schwarmintelligenz!

B wie Buddys

Bevor deine Idee Realität wird, brauchst du Klarheit über deine vorhandenen Ressourcen. Danach öffnest du den Blick: Familie, Freunde, Netzwerk. Wer ergänzt dich, wer stärkt dich, wer bringt Perspektive? Du aktivierst bewusst dein Umfeld und baust ein starkes Fundament. Du musst nicht alles allein tragen, die richtigen Menschen beschleunigen jeden Schritt.

Wissen strukturieren. Denken schärfen. Entscheidungen verbessern.

B wie Brain

Nun wird dein persönlicher Wissensbestand gezielt genutzt. Du analysierst, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Denkmodelle du bereits mitbringst, etwa Konzepte zu entwickeln, einen roten Faden zu schaffen, komplexe Themen zu ordnen oder agile Methoden sinnvoll einzusetzen. Brain steht für bewusstes Denken statt blinden Aktionismus. Du priorisierst, filterst und triffst klare Entscheidungen. So holst du systematisch heraus, was in dir steckt. Und wenn du an Grenzen stößt, ist das kein Stillstand, sondern ein Signal: Genau hier entsteht Wachstum. Durch neue Perspektiven, bessere Modelle oder die richtigen Menschen an deiner Seite.

Energie in Umsetzung verwandeln

B wie Body

„Hardware“ + „Health“ = Umsetzungskraft. Zum einen nutzt du Räume, Technik und Tools, um Momentum aufzubauen. Zum anderen achtest du auf deinen eigenen Körper, denn große Ziele brauchen Energie, Stabilität und Fokus. Je fitter du bist, desto besser kommst du durch kritische Phasen und bleibst auf Kurs.

Der unterschätzte Goldspeicher

B wie Blackbox

In der Blackbox landet alles, was bisher „Nebenprodukt“ war: Erfahrungen, Ideen, Fehler, Beobachtungen. Dort liegen wertvolle Muster und Antworten, die du sonst übersehen würdest. Durch gezielte Analyse, egal ob mit Notizen, Methoden oder Aufzeichnungen, findest du neue Chancen und klare Learnings. Die Blackbox ist dein persönlicher Schatzspeicher für die nächsten Schritte.

Die Verbindung aller Elemente

B wie Business

Jetzt entsteht der Prototyp: deine klare, visuelle Darstellung deiner Idee. Du kombinierst Buddys, Brain, Body und Blackbox und formst daraus ein belastbares Konzept. Dann folgt die Testphase: fünf reale Personen deiner Zielgruppe geben ehrliches Feedback. Das Ergebnis: ein Blick in die Zukunft, klare Entscheidungen und ein eindeutiger nächster Schritt.

So sieht eine Zusammenarbeit mit Alexander Niggemann aus:

Schritt 1

Dein Struktur-Gespräch

Wir analysieren deine aktuelle Situation, identifizieren Engpässe und klären, was mit klaren Strukturen in Unternehmen, Vermögen und persönlichen Übergängen möglich ist. Du erhältst eine klare Einschätzung, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Schritt 2

Entscheidung und Aufnahme

Wenn die Voraussetzungen stimmen, erhältst du Zugang zum Struktur-Programm. Voraussetzung: echte Wachstumsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, Entscheidungen umzusetzen.

Schritt 3

Struktur-Prozess

Wir arbeiten strukturiert und zielgerichtet an klaren Systemen für Entscheidungen, Assets und Unternehmensprozesse. Ziel: Stabilität, Klarheit, Geschwindigkeit und ein System, das auch ohne dich funktioniert.

Schritt 4

Umsetzung und Wachstum

Die neue Struktur wird in deinen Alltag, dein Unternehmen und deine Vermögensbereiche übertragen. Ergebnis: mehr Zeit, weniger Chaos, souveräne Entscheidungen, nachhaltiges Wachstum.

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